El desarrollo personal y profesional

May 23, 2016

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La organización del trabajo se encuentra transitando un cambio que llega a través de la tecnología; nuevos códigos que deben ser comprendidos y asimilados, se trata de una nueva sociedad, la “Sociedad del conocimiento” que se vuelve necesaria para competir y tener éxit...

 

El término Desarrollo es un concepto muy amplio y por tanto difícil de definir. Desarrollar es detectar fortalezas y debilidades. Implica apalancarse en lo que se hace mejor y fortalecer las carencias. Es una búsqueda de cierta “perfección” tomando como referencia la...

 La posmodernidad y la globalización conllevan grandes cambios y transformaciones sociales exigiendo a los individuos flexibilidad, debiendo estar siempre dispuestos al cambio. Frente a este mercado laboral cambiante, la realidad nos lleva a la necesidad de replantear...

 

Las personas de una misma edad comparten ciertos hitos temporales que han marcado las diferentes etapas de sus vidas. De este modo, los coetáneos tienden a compartir ciertas experiencias, valores y modos de vida comunes.

Las organizaciones no son ajenas a esto, al meno...

La palabra cultura encuentra su origen en el término cultivo: cultura es lo que se cultiva. Gestionar la cultura de una empresa implica la comprensión de la misma, de sus valores y costumbres.

 

¿Qué es lo que se debe comprender para gestionar el cambio cultural en las o...

La importancia del trabajo en la vida del ser humano va más allá de lo económico, se dice que el trabajo dignifica, da sentido a nuestros días y ocupa un lugar cardinal en los sujetos. Tanto es así que el mundo laboral ha ido ganando terreno cada vez más en nuestras vi...

April 2, 2013

Sin duda el momento más esperado por el postulante y su entrevistador, es momento de obtener información precisa y adecuada, generando las preguntas pertinentes y sin olvidarse que enfrente suyo se encuentra sentada una “persona”.​

Por el lado del postulante, momento de...

Las exigencias y la necesidad de poder que nos plantea el mundo laboral actual, suelen traspasar los límites de la moral generando conductas hostiles entre los integrantes de una organización.
Demostrar y demostrarse quien es la autoridad, quien manda, quien domina pue...

January 3, 2013

Las Organizaciones, no pueden escaparse de quienes las integran, “las organizaciones son personas”, que día a día comprenden con mayor velocidad los cambios del entorno ya sean económicos, políticos, sociales, culturales o tecnológicos. Con esto quiero decir, que las o...

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3 Jan 2013